总裁核裂变
2015年,盘子商学院对课程进行优化升级,将“大蓝海赢利模式”课程升级为《总裁核裂变》,专门针对企业老板开设,简称为“一个核心,六大裂变”。一切以收银为核心,绩效模式裂变、商业模式裂变、运管模式裂变、营销模式裂变、思维模式裂变引导影楼老板企业发展新思路。
天天秀场
《天天秀场 绩效增长》是由目标、方法、检查、奖罚组成绩效飞轮,帮助门店业绩飞速提升的实用型课程,目前已在全国20多个城市开设上百场,帮助4000多家影楼业绩翻番。
不少企业家和员工对绩效管理的认识存在误解
认为绩效管理只是走形式;是人力资源部门的事情;甚至只是发奖金用的。
错!据调查,民营企业平均寿命2.9年,平均每天有63家企业倒闭,倒闭的原因85%是因为内部管理出现问题。
跟着盘子女人坊,学会天天做外展,天天店内秀,打造天天秀场,让你的门店人气爆棚,业绩飞涨。
1、树立工作成果与实现目标实现目标挂钩意识
2、洞察工作成果与实现目标不能挂钩的本质原因
3、3+3会议落地执行,员工主动肩扛起企业的战略目标
4、低底薪+高绩效的薪酬结构,员工成果效率百倍提升
5、通杀的实现目标与成果挂钩的公式:实现目标=底薪+绩效奖金*岗位KPI达成率
6、KPI指标达成率测算,谁做多谁做少一目了然
7、三招实现全员绩效落地,推动业绩增长。
店长爆破营
在不增加人员和成本的前提下,进店量增加80%的问卷调查表;如何搭建合适促成成交的签单氛围环境,谈优打折越打越高,天天拥有后期上万客户;如何营造焦点气氛;如何创造名利双收的异业合作体系。店长爆破营,全帮你搞定。
技术爆破营
深入理解盘子女人坊十年原创风主题,从化妆到摄影、数码,全面提升技术能力,提升专业人员的销售能力。
导师上门辅导
专业,很强大的导师团队亲自上门辅导,整套上门辅导支持体系全盘植入,现场演练怎样成交大客户,为提升业绩提供专业的指导。