申伦职业技能培训中心

　　日新月异的今天，职业培训就显得相当重要了，没有哪一种职业可以干一辈子，此时，职业培训就为我们带来更好的发展，职业培训，业内的教授职业知识，培养职业技能，开展职业道德教育，根据不同专业岗位要求开展职业指导的职业教育。目标是提高工人的就业能力、工作能力和职业转移能力，促使工人顺利实现就业和再就业。是世界上劳动力资源丰富的，但总体而言，劳动力素质仍然较低。第十六次全国代表大会提出全面推进素质教育，创造数亿高素质的工人。数千万专业人才和一大批人才。

　　申伦职业技能培训中心——品牌介绍

　　上海申伦职业技能培训中心技能培训中心是一家专门从事技能培训的专业机构，其办学宗旨是“诚信办学，助人发展”，我们是普陀区技能培训诚信单位、B级培训机构，学校长期以来注重“以人为本”的人性化教学方式，努力为学员结业后免费推荐相关工作岗位。

　　中心坚持以学员为本，秉持“诚信办学，助人发展”的教学理念，形成学历提升、职业培训、职业介绍“1+X=1”的系统服务，即：一张电子注册，认可的大学文凭，加上多张技能上岗证书，奉送学生一份满意的工作。学校内设就业职能部门，以上海市静安区总工会职业介绍所以及上海人缘家庭服务有限公司和上海电视大学商学院普陀分校为平台，实行从培训、就业、学历一条龙服务，帮助学员就业，免费为就业岗位。上海基金会授予“献爱心，情系再就业”锦旗。

　　申伦职业技能培训中心——主要培训项目

　　中心有着丰富的中式烹饪师、中式面点师、西式面点师、家政服务员、母婴护理、餐厅服务员、营养指导师、计算机操作员、网页设计制作员、数码影像技术员以及营业员上岗证、收银员上岗证等专业培训经验。教学规范，设备设施完善，有专业的教学楼和实训楼，各专业均配有技师、技师主讲。

　　一、宣传优势

　　我们拥有各大媒体的宣传优势，加盟后，我们可以发表加盟者的信息，可以对分校起到很大的宣传作用。

　　二、教学模式

　　我们有自己的教程体系，加盟后，老师只要按照视教案与教材，就能讲出出色的课程。分校校长从此地也不用担心老师流动的问题了。 持续开发出适合的教学模式，采用兴趣教学、情境教学、实物教学相结合的教学方法，提高学生水平。

　　三、教材体系

　　由教研力量，汇集全国各地教师编写培训教材。该套教材具有科学性、实用性、灵活性等特点，得到了广泛应用，并受到了各界的好评。教材突出提高综合能力。

　　四、师资培训

　　我们把“师资培训”始终放在服务支持，按照理论与实践相结合的方式对分校教师严格把关，加盟校师资队伍。我们在教育市场上发展迅速，受到了众多消费者支持好评，其教学方式多样，教学方法突出，装修温馨和谐让学习者犹如回到家中，激发了的兴趣爱好。而且总部不断的突破如今早已经成为了教育行业颇有知名度的教育的成功品牌，因其多种优势，相信未来还有巨大的成就，发展前景很好，现在加盟我们，超有潜力,加盟费用还很低，也是加盟商可以在接受的范围内。

　　五、完善的宣传指导

　　由中心经验丰富的宣传招生顾问对分校招生人员进行系统的咨询培训。本着实用的原则，直接把一线的经验传授给加盟校，使分校在宣传与招生方面少走弯路。中心客服部24小时电话在线，在经营中遇到问题可以随时咨询，客服会在短时间内响应，并提供给分校合理的解决方案。

　　加盟商申请：加盟商可集团加盟网上在线提交加盟申请；或直接拨打400电话，办理加盟信息登记事宜。

　　项目勘察：项目物业评审由开发，工程和运营部门共同参与实地调研，前瞻性地对项目运作可能性及加盟经营进行条件评估分析。

　　初步排房：初步排房是加盟酒店结合当地市场情况、物业实际条件、初步设计的施工依据参考，包括项目的房间数和单双比例，但初步排房图纸不作为后施工的依据。

　　项目决策：项目否决

　　商务条款洽谈：开发项目经理加盟政策及决策意见进行商务条款洽谈，签订的《特许经营合同》为准。

　　合同签署：合同签署需要具备以下文档：《特许经营合同》及其附件初房图纸/加盟项目土地使用权证及产权证；加盟商对物业拥有使用权的相关说明，合同双方营业执照或者身份证件。

　　1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

　　2、认同品牌的一切，包括品牌文化以及经营理念。

　　3、具备足够的资金实力，可满足加盟所需的资金要求。

　　4、加盟店铺的位置也有一定的要求，专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。

　　5、要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。

　　6、具备合格的商誉、商德以及一定的经验管理能力。