蜗蜗洗发水

　　黛普集团创立于2014年，下设广州蜗蜗化妆品有限公司、广州黛普化妆品制造有限公司等机构。蜗蜗洗发水销售渠道覆盖线上、线下，产品用户轨迹将近千万，正成为国内洗护、护肤行业颇具实力的一支劲旅。蜗蜗洗发水秉承“为世界秀发与美肤健康服务”之理念，肩负“为顾客创造健康、好用的产品，为合作伙伴争取利益较大化”之使命。

　　蜗蜗洗发水是倍受全球越来越多的女性青睐，公司始终不忘为大众提供好的产品的初心，狠抓质量管理。多次捐资扶贫、助学、修路，并被广东广播电视台授予“幸运帮扶、爱心联盟、让爱传递“单位，获得好的社会声誉。

　　经过多年的不断发展，蜗蜗洗发水目前在全国各地已经拥有多家连锁分店，强大的品牌优势当然值得您的信赖。蜗蜗洗发水拥有全球为先进的中草药美发护发经验，随时为广大顾客提供品质体验与服务。公司不断拓展业务范围，其拥有多样化的产品系列，其中主要包括，控油怡神清爽型、丝质柔滑活力型、滋润修复护理型等，应有具有的产品，满足不同消费者的需求角度。

　　与以往的去屑洗发水不同的是，蜗蜗洗发水从传统中医学理论着手，了解到头屑头痒由头皮的生态环境失去平衡而导致，平衡是健康之本，如果仅仅是单纯的“去屑”，没有调控头皮健康，头皮屑还会产生，因此，蜗蜗洗发水的产品特性在于通过多种中草药成分的作用，维护一个平衡健康的头部皮肤生态环境，减少头屑头痒的问题，让秀发柔顺而充满弹性，散发自然光彩。

　　基于广大顾客的消费需求

　　蜗蜗洗发水基于广大顾客的消费需求，产品采用纯正的多种草药与中药，再配以独特的制作技术，精心研制而成，并且蜗蜗洗发水研制出的产品利用中草药的提取物，能在一定程度上促进头部皮肤的改善，蜗蜗洗发水具有去屑，不伤头发，从根本上减少头屑头痒等一系列问题。去屑就是这么简单，让您更加自信无烦恼。

　　专注于洗护发用品与化妆品的研发与销售

　　公司坚持“诚实、公正、稳健、创造”之核心价值观，蜗蜗洗发水专注美业，专注于洗护发用品与化妆品的研发与销售，先后开发出蜗蜗纯姜洗发露、护发精油、营养发膜、幼滑幼嫩身体乳、水秘密沐浴露以及水秘密茶多酚保湿蚕丝面膜、营养活肤水、洁肤原液、亮肤精华乳、美肌素颜霜等10余种健康高品质产品。

　　能吸取到很多先进的经营理念

　　现在蜗蜗洗发水在国内的头发洗护消费品中，是具有非常强大吸引力的一家品牌。蜗蜗洗发水是非常有利于代理商的发展的。加盟蜗蜗洗发水这样的大品牌，在工作中，能吸取到很多先进的经营理念，和促进销售的好方法。蜗蜗洗发水为加盟销售的工作，提供了非常有利的产品背景。

　　走上一条健康的洗护之路

　　洗发用品是我们日常生活中的必需品，蜗蜗洗发水走上一条健康的洗护之路，也给人带来了成千上万的财富机会，加盟让你轻松致富。蜗蜗洗发水专注于洗发、护发品领域，洗发、美发、养发、护发品为产品运营方向，从关爱您的每一个细节入手，专业的洗发、护发用品从原材料产地的选择到专属性自有工艺的研发，蜗蜗洗发水一直与世界各地的头发营养医学、美发造型等保持密切的沟通与合作。

　　一、招商咨询了解
　　1、会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。
　　2、了解加盟条件及要求。
　　3、确定开店意向。
　　二、填写加盟申请表
　　加盟方填写《加盟申请表》、规定的说明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。
　　三、公司考核
　　1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。
　　2、审查，通知申请人，即可签约。
　　四、签约
　　1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。
　　2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。
　　3、缴纳相关加盟费用。
　　五、选址、办证
　　1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定选址方案。
　　2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
　　六、装修设计、招聘
　　1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及效果图。
　　2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
　　3、招聘经营所需人员。
　　七、培训
　　1、公司统一为加盟方提供开店运作培训。
　　2、管理软件及硬件操作培训。
　　3、市场分析及市场渠道开拓指导。
　　4、店员培训。
　　八、开业
　　1、落实开业宣传方案及促销措施。
　　2、举行开业仪式。
　　3、追踪开业运营情况，提供咨询意见。
　　4、及时反馈开业初期运营情况。
　　九、经营指导
　　1、规范经营，及时向公司反映经营情况。
　　2、落实公司各项宣传及促销措施。
　　3、公司不定期对加盟方培训及指导。

　　1、加盟商要有顺从意识，要自觉的协作总部推出的各种全国范围的优惠活动。
　　2、以诚信为本，占有“专注消费者”的思想。
　　3、占有必须应变实力、同工作竞争实力以及相对的较好的管教实力。
　　4、公司将为每一间专卖店提供点对点统一形象解决方案，加盟店需严格执行总部的市场策略和销售政策。
　　5、热爱总部，具有积极的自信心和成功的欲望。
　　6、认同品牌总部的企业文化，并且完全服从公司总部的管理。
　　7、加盟商需要熟悉本地行业市场，且具备一定的经济实力。