京博文教育

　　京博文学校成立于1998年，是专业计算机培训学校，以诚信办学、提高/增加质量为办学宗旨。十多年的努力，赢得了社会各界的赞誉。现有多名具有数年以上教学经验的专业教师任教。认真负责、精益求精的教学态度定会使你扫除一切顾虑；独特的教学方法、多种教学方案，定会使你的学习条理清晰；系统的理论讲解，相应的课堂练习，配套的小节测试，使你的学习环环相扣；灵活的上课时间，及时的补课措施，方便你随时学习……

　　学校管理稳健规范，师资流动性小，提高/增加了教学的连续性；教师授课采用统一教学大纲，确保了教学内容完整和教学质量；学校开展创立研究，把枯燥的学习趣味化，难易理解的知识形象化，复杂的操作简单化，形成一种听课享受型，上机操作任务驱动型的教学，从而让学生爱学、会学、学会……

　　京京博文教育以“快速成绩有改变”的形象深受学生与家长的信任。多年来，仅在北京一地已经培养出多名人才。京博文教研院联合万人老师俱乐部推出的多项科研成果，有针对性地破解了阻碍学生成绩提高的各类障碍细节，让每一个进步都看得见。

　　聚贤育能，京京博文教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景，感召着专业不同，信念一致的团队成员。为了让学生和家长不再为分数烦恼，京博文将不忘初心，努力前行。

　　督导巡访、指导：每年组织京博文教育总部督导小组对全国连锁店进行巡访，督导;对各店经营情况，管理模式，产品标准，营销活动进行检查、指导。强大的设计和生产能力，涉及多种课程，不断创立研发出新的课程来吸引消费者，有趣的课程受欢迎程度较高，所以人群也比较多

　　区域会议：分片区组织连锁店召开经营会议，对单店经营，市场动态、产品情况等分析探讨，为各连锁店之间搭建沟通交流的桥梁。

　　开业培训：加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，财务管理，技术培训等。公司特有的技术含量，如果不是授权的，技术没法复制和高仿，专业的团队和渠道互相合作帮助，提高/增加项目的核心竞争力。

　　支持到店培训包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

　　片区培训：针对各片区消费市场的特性，京博文教育进行产品研发、营销策化、管理、服务培训。京博文教育加盟总部设有培训中心，为加盟商提供全套的创业咨询指导，每一位加盟商不用花钱就能享受到专业的技术和经营管理培训。

　　主题培训（如经营）：针对专业开展各种主题培训，如财务课程、人事课程、单店管理课程等。京博文教育根据不同的加盟能力和加盟地域，设计出不同的经营方式然后来满足不同地区的消费层次的消费人群。

　　年会及大型培训：召集加盟商开展全年经营汇报会议，为本年度京博文教育店铺经营做总结及下年度经营计划。开设大型培训，提升加盟商经营管理知识。

　　1、了解咨询

　　向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

　　2、实地调查

　　可以去当地的京博文教育加盟店咨询简单了解相关加盟条件，获取京博文教育加盟相关资料。

　　3、合作申请

　　填写意向加盟书，并递交总部审核，确认合作意向。

　　4、签订合同

　　拥有加盟资格的创业者，并且已有店铺也审核了，就可以与总部正是签订加盟合同。

　　5、协助建店

　　总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择合适的店址。

　　6、店面装修

　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

　　7、总部培训

　　总部拥有的培训，为加盟商提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。

　　8、开业筹备

　　制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

　　9、正式开业

　　①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。

　　1、经营负责人没有受到任何刑事处罚，是具有合法资格的法人或自然人。

　　2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“京博文教育”品牌和全套经营模式。

　　3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。

　　4、加盟京博文教育店铺的位置也有一定的要求，专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。

　　5、加盟商要有发展的眼光，要能投入一定的精力，关注行业的发展，洞悉行业的发展规律，提高门店的知名度。

　　6、有一定的文化修养和较强的经营管理能力并且认同“京博文教育”经营理念，品牌价值和运营模式。

　　7、具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。